La entrevista que puso a Media Digital Fácil en el mapa de Quito, Ecuador
En una charla que tuvimos recientemente con el Ing. Iván Cadena Astudillo, “Rector del Instituto Tecnológico Quito”, nos comentó algo que nos dejó muy sorprendidos, y fue lo siguiente:
“Les admiro y soy un seguidor convencido de su trabajo. Sigo sus consejos en este apasionante mundo del comercio electrónico y, a decir verdad, gracias a ustedes, tenemos una carrera profesional, una Tecnología de nivel Superior que se llama Comercio Electrónico en Quito, Ecuador. Gracias a ustedes y todos sus conocimientos técnicos y profesionales.”
Obviamente después de escuchar semejante testimonio sobre nuestra empresa Media Digital Fácil, no podíamos dejar pasar la oportunidad pedirle una entrevista al Ing. Iván Cadena, quien amablemente aceptó, y es la que está aquí en esta página.
¿Por qué Media Digital Fácil se está convirtiendo en el punto de apoyo de emprendedores, escuelas y empresas en el Marketing Digital?
El propio Ing. Iván Cadena responde y aclara esta interrogante cuando durante la entrevista explica lo siguiente:
“El problema que tenía hace 12 años era que había muchas herramientas fantásticas, pero no tenía un orden, ni como empezar algo paso a paso, hasta que di con ustedes y fue así como pude ver el orden, y gracias al orden de ustedes, pudimos nosotros como Tecnológico Quito armar una carrera profesional en comercio electrónico.”
¿Por qué aprender con nosotros puede transformar tu vida y tus ingresos?
Porque además del buen orden que tenemos con nuestros recursos y herramientas, y nuestros videos tutoriales que te guían paso a paso, contamos con soluciones que generan resultados en la generación de más clientes, más ventas y más ingresos. Permíteme darte un ejemplo.
Imagina que deseas aprender “Cómo Ganar Dinero Online”, pero no tienes idea de cómo hacerlo, ni por dónde empezar. Además, que no sea un engaño o estafa. Para solucionar esta necesidad, nosotros contamos con un curso al que hemos titulado: “Negocio Digital Fácil”. Puedes verlo en este enlace: https://mediadigitalfacil.com/cursos/negocio-digital-facil
Pero, y ¿qué si tu objetivo es diferente? Por ejemplo, “Cómo Vender Un Curso Por Internet”, de la forma como nosotros lo hacemos. Bueno, para esto también tenemos una solución, y fue por tal motivo que creamos el curso: “Genera Ingresos Recurrentes con Tu Sitio de Membresías”. Puedes verlo en este enlace: https://mediadigitalfacil.com/cursos/genera-ingresos-recurrentes-sitio-membresias
Ahora bien, supongamos que ya tienes claro “Cómo Ganar Dinero Online” y “Cómo Vender Un Curso Por Internet”, pero ahora quieres apresurar los resultados, y necesitas generar más clientes y más ventas rápidamente. Si este fuera el caso, dentro del centro de formación de Media Digital Fácil también contamos con la solución para ese caso, y es por medio de nuestro curso: “Clientes X Internet”. Puedes verlo en este enlace: https://mediadigitalfacil.com/cursos/clientes-x-internet
Como puedes ver, las soluciones a estos escenarios, que son solo algunos ejemplos, y el orden sobre cómo entregamos todos estos cursos y herramientas dentro de nuestro centro de formación, es lo que ayudó al Ing. Iván Cadena a crear una carrera profesional dentro del Instituto Tecnológico Quito.
NOTA: Si deseas transformar tu vida y tus ingresos. Estudia en Media Digital Fácil. Tal como le ha pasado al Ing. Iván Cadena, también te puede pasar a ti. ¡Date la oportunidad! Sobre todo, en estos tiempos del confinamiento por el Covid-19.
Ing. Iván Cadena Astudillo
Es actualmente el Rector del Instituto Tecnológico Quito.
¿Cómo aprende la Generación Z o Centennials?
En la era digital, la aplicación de la tecnología en las organizaciones es una de las claves para el éxito. El mejor camino para el desarrollo profesional es el aprendizaje modular. No todas las asignaturas a la vez, sino, paso a paso. Este aprendizaje tiene que estar ligado al propósito de vida de cada persona, porque cada uno tiene sus propios sueños y metas.
En esta era de la industria del conocimiento, la manera de aprender de la generación Z o Centennials (personas nacidas entre 1995 y 2015) que, ahora mismo tienen una edad de 25 años, es muy diferente a la manera de aprender de los Millennials (quienes nacieron entre 1981 y 1995). Así, mientras los Millennials utilizaban dos pantallas, los Centennials o Generación Z lo hacen con al menos cuatro pantallas a la vez. Los Millennials se comunicaban con texto; la Generación Z prefiere las imágenes. los Millennials comparten aún mucho contenido; los de Generación Z, crea contenidos. Los Millennials se enfocan en el presente, los Centennials son futuristas. Los Millennials trabajan para ser reconocidos y distinguirse, los Centennials por su éxito personal.
En educación superior, todos los días, es el momento ideal de acoplarse a los nuevos cambios generacionales: La generación Z es autodidacta, aprende con video tutoriales, les gusta leer en tablets y dispositivos, hacen sus tareas y labores online; son jóvenes muy maduros, creativos.
Si la educación ha cambiado, las formas de contratación para el empleo deben cambiar. Esta nueva generación busca un empleo que impacte al mundo, que lo cambie para bien. Buscan solucionar problemas y necesidades. La mayoría no quiere recibir órdenes de un jefe y procuran ser emprendedores. Les gusta sumergirse en el internet, aprender temas que no tengan que ver con sus tareas o trabajos. Les gusta transformar su vida y, para ello, deben estar presentes las nuevas metodologías de enseñanza – aprendizaje.
Sin embargo, los educadores debemos guiar y complementar a los chicos de esta nueva generación. Como decía Fernando Savater: “La educación debe formar ciudadanos, no empleados”. El país necesita, en el corto futuro, nuevos empresarios, nuevos gobernantes, nuevos ciudadanos.
Por eso, hoy más que nunca, hay que trabajar en el equipo ideal:
“juventud tecnológica y experiencia más humana”.
– Ing. Iván Cadena Astudillo
-Rector ITQ 2020-2024
Enlaces:
Sitio oficial del Instituto Tecnológico Quito: https://itq.edu.ec
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2 Comentarios
Nuevamente, muchas gracias por darnos un norte en la aplicación de las herramientas para mejorar la digitalización de empresas.
Estimado Iván,
Para nosotros ha sido un ¡Gran Honor! Conocerlo a usted y su equipo. Además, es un orgullo saber que hemos sido fuente de inspiración para ustedes. Sin dejar de mencionar el cumulo de emociones que sentimos al conocer su historia de éxito. Por favor, continúen con su ¡Excelente Labor!
Les deseamos sinceramente que sigan cosechando más y mejores éxitos.